O piso salarial dos funcionários de condomínios de Niterói e São Gonçalo foi reajustado em 10,37% sobre os salários vigentes em 31 de dezembro de 2015, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho assinada na tarde de ontem pelo Sindicato dos Condomínios (SinCond) e o Sindicato dos Empregados em Edifícios de Niterói (SEEN). O reajuste salarial é retroativo a de 1° de janeiro deste ano, mas a diferença deverá ser paga em duas parcelas, a primeira referente a janeiro será somada na folha de abril (já com o reajuste); e a segunda em maio, com as diferenças salariais de fevereiro e março.
Os pisos salariais mínimos para zelador, porteiro chefe e guardião de piscina, entre outros, passou para R$ 1.218,00; porteiros, vigias, recepcionistas e cabineiros de elevador, R$ 1.170,00; faxineiros, serventes e auxiliares de serviços gerais, R$ 1.067,00.
Os empregados que recebem salários acima do piso serão reajustados em 10,37%. A convenção coletiva que tem vigência até dezembro de 2017 prevê que as antecipações salariais que tenham ocorrido desde dezembro de 2015 poderão ser compensadas na folha de pagamentos de abril.
O SinCond divulgou hoje, em seu site, a tabela completa dos pisos salariais mínimos para as funções do quadro de pessoal de condomínios, assim como a íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho assinada com o Sindicato dos Empregados de Edifícios de Niterói.
