Foi reajustado em 5% o piso salarial dos empregados de condomínios de Niterói e São Gonçalo. Somente na quinta-feira (28/09), depois de longa negociação entre o SinCond (sindicato dos condomínios) e o Seen (representante dos empregados) o Ministério do Trabalho e Emprego registrou a Convenção Coletiva de Trabalho válida para o período de 1° de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2019.
O sindicato dos empregados reivindicava aumento de 12%, bem acima da inflação, mas finalmente em agosto concordou em assinar a convenção coletiva que seguiu os trâmites do Ministério do Trabalho até, finalmente, ser registrada agora.
O presidente do SinCond, Alberto Machado Soares, lembra que “os salários que estiverem com valores acima dos novos pisos, depois de compensadas as antecipações porventura ocorridas, serão reajustados em, no mínimo, 4% sobre os salários de 31 de dezembro de 2017, com vigência até 31 de dezembro de 2018”.
Os novos valores têm vigência retroativa a 1° de janeiro deste ano. Em janeiro de 2019 voltarão a ser reajustados pelo índice de atualização do salário mínimo regional do Estado do Rio de Janeiro.
PISOS SALARIAIS
| Função | NOVO VALOR |
| Zelador/Porteiro Chefe, Encarregado de turma, Salva Vidas, Oficial de manutenção especializada de condomínio, Auxiliar de escritório de condomínio e Garagista/Manobreiro de edifício garagem. | 1.381,38 |
| Porteiros, diurno e noturno, Vigias, Manobreiro de edifício comum, Ascensorista/Cabineiro de elevador, Auxiliar de manutenção de condomínio. | 1.328,40 |
| Faxineiro e servente.
| 1.209,78 |
